Recrutez vos futurs collaborateurs en contrat de professionnalisation
Vous souhaitez recruter un salarié et le former à vos besoins spécifiques ? Pensez à l’alternance. Nous vous aidons à trouver des candidats répondant à vos exigences et à les former en contrat de professionnalisation.
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Le contrat de professionnalisation, une solution RH pour recruter vos futurs collaborateurs
Le contrat de professionnalisation permet de sécuriser vos recrutements tout en offrant un vrai contrat de travail en CDI ou CDD. C’est un dispositif incitatif qui vous permet d’être exonéré sur les charges sociales de la rémunération de votre futur salarié. En outre, les coûts de formation sont en partie ou entièrement pris en charge par les OPCA.
Un accompagnement global à chaque étape
L’Afpa vous propose un accompagnement personnalisé de l’évaluation de vos besoins en recrutement jusqu’à la qualification de vos futurs salariés. Objectif : sécuriser vos recrutements et éviter le risque d’abandon.
A partir d’une étude précise de vos besoins, nous :
Trouvons, présélectionnons les candidats et validons leur profil,
établissons un parcours de formation,
aidons au montage de votre dossier de financement,
formons les tuteurs pour faciliter la mise en place des modalités d’apprentissage,
assurer un suivi personnalisé pendant tout le parcours.
Formez en alternance vos futurs salariés
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